Características de Comportamento:
.Ouve com naturalidade, pensa, pondera e decide.
Como tratá-lo:
. Expor com clareza e ouvir atentamente;
. Manter a calma;
. Aceitar as observações contrárias;
. Aumentar com objectividade.
Agressivo
Características de Comportamento:
. Em geral, agressivo;
. Gosta de brigar e discutir;
. Expõe suas opiniões;
. Fala alto;
. É muito sensível.
Como tratá-lo:
. Agir com calma e compreender o cliente;
. Evitar descussões e atritos;
. Usar tom de voz adequeado;
. Esclarecer as suas dúvidas de forma clara e cordial;
. Resolver as suas solicitações;
. Não encarar os problemas como algo pessoal.
Características de Comportamento:
. É crítico, auto - suficiente e vaidoso;
. Julga-se numa posição mais importante do que os outros;
. É pouco acessível e não aceita opiniões.
Como tratá-lo:
. Determinar o motivo da chamada;
. Escutar com tolerância;
. Orientar e fornecer i informação com cortesia e atenção;
. Repetir as frases demonstrando que concorda com ele;
. Manter uma atitude profissional sem deixar que o seu emocional interfira na conversa.
Características de Comportamento:
. É simples e espontâneo;
. Usa uma conversa agradável;
. Fala muito, tornando difícil manter o diálogo sem interromper;
. Tende a desviar quem o atende do assunto.
Como tratá-lo:
. Tenha atitudes simples e simpáticas;
. Seja sociável e um bom ouvinte;
. Conduza o diálogo e mantenha-o;
. Promere agir, com calma tomando a palavra;
. Lidere a conversa no momento em que o cliente disser algo com o qual se possa concordar.
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